Hoja de Ruta Estratégica

Planes de Transformación

Metodología integral para desarrollar planes estratégicos de transformación alineados con los objetivos empresariales y basados en los resultados del diagnóstico AquaRating.

Características de los Planes

Hoja de Ruta Detallada

Detallan la hoja de ruta para la implementación de mejoras concretas, alineadas con los objetivos institucionales.

Coherencia Estratégica

Desarrollados en coherencia con el plan estratégico existente o de manera simultánea a su formulación.

Acciones Concretas

Sistematización de acciones específicas para la transformación y mejora del desempeño.

Basados en Diagnóstico

Desarrollados a partir de los resultados obtenidos del diagnóstico AquaRating.

Planes de Transformación - AquaRating

Los informes de transformación son documentos estratégicos que sistematizan el conjunto de acciones diseñadas para mejorar la gestión de la empresa.

Metodología de Desarrollo

1

Establecimiento de la línea de base

2

Identificación de iniciativas en curso y proyectos programados

3

Contextualización con planteamientos estratégicos y operacionales

4

Establecimiento de objetivos para la elaboración del Plan

5

Establecimiento de la apuesta por la sostenibilidad e innovación

6

Identificación de oportunidades y necesidades de actuación

7

Identificación de acciones potenciales con atributos de factibilidad

8

Establecimiento de programa y priorización de actuaciones

9

Aseguramiento de mecanismos para implantación y seguimiento

10

Discusión y aprobación del Plan

Estructura para la Transformación

1

Carencias identificadas en el diagnóstico

2

Necesidades específicas de la organización

3

Deseos y aspiraciones estratégicas

4

Soluciones propuestas

5

Opciones disponibles desde AquaRating

Contenido de los Planes

Análisis de brechas y oportunidades

Plan de acción priorizado

Cronograma de implementación

Asignación de recursos

Indicadores de seguimiento

Gestión de riesgos

Mecanismos de monitoreo

Evaluación de impacto esperado

Beneficios de la Transformación

Transformación organizacional estructurada

Optimización de recursos y procesos

Sostenibilidad de las mejoras

Satisfacción de stakeholders